Il whistleblowing è il processo attraverso il quale un dipendente o un collaboratore di un'organizzazione, segnala attività illecite, fraudolente o non etiche all'interno della stessa. Il whistleblower è tutelato da normative specifiche che garantiscono l'anonimato e lo proteggono da ritorsioni, al fine di incentivare la trasparenza e l'integrità nelle istituzioni pubbliche e private.
Whistleblowing
Whistleblowing
Gestione segnalazioni illeciti
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Le nuove disposizioni impongono a tutte le aziende con almeno 50 dipendenti l'adozione di una piattaforma sicura per le segnalazioni anonime di illeciti da parte di dipendenti e terzi. Non adeguarsi significa esporsi a sanzioni fino a 50.000€.
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